Persönlichkeitstest

Ein Online Self-Assessment das nur 30 Minuten dauert und dennoch ein sehr umfassendes Bild liefert. Das System ist wissenschaftlich fundiert und validiert. Mit mehr als 2 Millionen Nutzern weltweit steht es in 25 Ländern und 20 Sprachen zur Verfügung.

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Hilft ein Persönlichkeitstest wirklich bei der Berufswahl?

Im Internet findet man ihn überall und in den verschiedensten Variationen: den Persönlichkeitstest. Hat Sie auch schon einmal die Neugierde dazu gebracht einen solchen Test zu machen? Waren die Ergebnisse Ihrer Meinung nach auch zutreffend?

Auch in der Arbeitswelt gewinnen Persönlichkeitstests immer mehr an Bedeutung und Beliebtheit. Unternehmen können beispielsweise geeignete Kandidaten für bestimmte Stellen herausfiltern. Aber auch eigene Stärken können entdeckt werden und die Berufswahl einfacher gestalten. Mit kostenlosen Persönlichkeitsanalysen , welche auch massenweise im Internet kursieren, sollte man jedoch vorsichtig umgehen. Sie sind weder wissenschaftlich fundiert noch validiert.

Ob für die Personalauswahl oder die Berufsberatung – Wir von TalentProfilingSolutions arbeiten erfolgreich mit dem weltweit vertretenen und wissenschaftlich fundierten Harrison Assessment. Dieser Test geht weiter über einen Persönlichkeitstest hinaus und sollte daher auch nicht mit einem solchen verwechselt werden.

Als Profis verwenden wir auch ausschliesslich Profi-Tools

Der von TalentProfilingSolutions eingesetzte Test hat nichts mit den im Internet kursierenden Persönlichkeitstests zu tun. Er geht nämlich weit darüber hinaus! Der Test ist extrem professionell aufgestellt und wissenschaftlich anerkannt. Mithilfe des Tests kann eine wirklich sehr genaue Bestandsaufnahme Ihrer Persönlichkeit, Bedürfnisse und Präferenzen erfolgen. Zusätzlich werden zum Beispiel Interessen erfasst, Arbeitspräferenzen und sogar die Motivation einer Person.

Sie wissen bereits selbst um Ihre Charaktereigenschaften? Aber wissen Sie auch, wie Sie diese positiv für sich und Ihre Berufswahl , respektive ihren Karrierechance nutzen können? Geht eine Charakterstärke mit weiteren Stärken Hand in Hand, trägt das Ergebnis zu erstaunlichen Analysen bei.

Für ein besonders zutreffendes Persönlichkeitsprofil werden deshalb fachliche wie auch persönliche Kriterien exakt erfasst. Es kommen unter anderem Verhaltensweisen, Arbeitsstile, Werte und Führungsverhalten zum Vorschein.

Die Interpretation erfolgt ebenfalls sehr genau in Form eines Zahlenmodells. Und lässt sehr gut eine Jobeignung ableiten, den Erfolg in einer Position oder zukünftige Zufriedenheit. Wir können persönliche Berufslisten erstellen und Sie ebenfalls auf Ihr nächstes Interview optimal vorbereiten.

Sie sind mehr als ein paar Persönlichkeitsmerkmale.

Finden Sie heraus was in Ihnen steckt mit dem richtigen professionellen Assessment statt mit einem einfachen Persönlichkeitstest. Erkennen Sie Ihre Stärken, denn diese sind der Schlüssel zum Erfolg! Der Online Test von Harrison Assessments und unsere Experten lenken Sie Ihre Karriere auf den richtigen Weg.

Egal ob Unternehmer oder Student – Kontaktieren  Sie uns einfach, wir beraten und helfen Ihnen gerne.

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