Menschen sind glücklicher und erfolgreicher, wenn sie die eigenen Stärken in ihrem Job nutzen können. Und auch Unternehmen möchten die Stärken ihrer Mitarbeitenden optimal einsetzen. Denn: Erfolg und Engagement im Job kommen dann, wenn Stärken und Anforderungen zusammenpassen.
"Talent Profiling" hilft, dies zu erreichen. Auf Basis eines fundierten Online Assessments erstelle ich ein Profil der Stärken, Talente und Interessen einer Person. Dies hilft Einzelpersonen, den richtigen Job, Beruf oder Karriereschritt auszuwählen. Und es hilft Unternehmen, die richtigen Mitarbeitenden zu rekrutieren, gezielt zu entwickeln und Teams gut zusammenzusetzen.
Probieren Sie es mit meiner Unterstützung aus!
Geertje Achterberg-Kremmling