Referenzen

Was sagen unsere Kunden? Einige aktuelle Kundenstimmen finden Sie hier. Natürlich dürfen Sie unsere Referenzkunden gerne auch selbst kontaktieren.

Alpsee-Grünten Tourismus GmbH

"Bei der Auswahl des richtigen Kandidaten für unsere neu geschaffene Stelle war es besonders wichtig, dass der neue Mitarbeiter von seiner Persönlichkeit her die Stelle ausfüllen kann und unser kleines Team bestmöglich ergänzt. Dabei hat mir das Harrison Assessment besonders geholfen. Der Ablauf war ganz einfach, schnell und unkompliziert. Für das Bewerbungsgespräch habe ich zudem noch für jeden Bewerber inidviduelle Fragen zur Vertiefung im Bewerbungsgespräch erhalten. Ein herzliches Dankeschön an Frau Achterberg!".

(Kathrin Dürr - Geschäftsführerin Alpsee-Grünten Tourismus GmbH;
www.alpsee-gruenten.de) Sonthofen (D)

bergauf consulting

„In meiner Arbeit als Coach und Beraterin habe ich das Harrison Assessment nun schon etliche Male für Firmenkunden erfolgreich eingesetzt. Es hat sich sowohl bei Neueinstellungen als auch bei internen Beförderungen oder bei Entscheidungen zur persönlichen Weiterentwicklung als sehr hilfreiche Unterstützung für fundierte Personalentscheidungen erwiesen.“

(Katya Knauth - Inhaberin bergauf consulting; www.bergauf-consulting.de) Kempten (D)

Wilford Schupp Architekten

„Liebe Frau Achterberg, ich wollte Ihnen einfach nochmal ganz herzlich danken für Ihre Analyse. Mit dem Harrison Assessment haben Sie uns allen sehr gute Impulse gegeben.“

(Manuel Schupp – Geschäftsführer Wilford Schupp Architekten; www.wilfordschupp.de) Stuttgart (D)

HCM expert

„Ich bin sehr froh, für meine verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Rekrutierung und Job Coaching dank Geertje Achterberg ein kostengünstiges und zuverlässiges Assessment Tool gefunden zu haben. Die Analysen sind einfach zu verstehen und geniessen eine hohe Akzeptanz bei meinen Kunden".

(Hanspeter Müller - Inhaber hcm expert Müller; www.hcmexpert.ch) Zürich (CH)

Leo Hackl Coaching

"Ich erlebe oft, dass Menschen nicht wissen, was sie wirklich wollen, wo ihre Stärken und wo ihre Defizite liegen. Das Harrison Assessement liefert dafür sehr präzise Antworten, welche die Augen für eigene Fähigkeiten öffnen oder vermutete Begabungen zur Gewissheit werden lassen, aber auch wo Weiterentwicklung nötig sein könnte. Das ermöglicht, sehr präzise Maßnahmen einzuleiten und so auf kürzestem Weg zum Ziel zu kommen."
(Leo Hackl - Inhaber Leo Hackl Coaching; www.hacklcoaching.ch) Zürich (CH)

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